»Vsekakor pa bi moral Aleksander Voda v luči skrbi za zakonitost in transparentnost postopka o domnevnih nepravilnostih obvestiti direktorico bolnišnice, ne pa samovoljno posegati v konkretni zaposlitveni postopek.«
»Gre tako za nepravilnosti v skladišču tehničnega materiala kot za mobing nekdanje pomočnice direktorja, ki je sicer pooblaščena oseba za mobing v UKC-ju, pa je sama izvajala mobing in samovoljno posegala v delovanje njihovih oddelkov.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju